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企業(yè)節(jié)能減排內(nèi)生動力加強 將依托技術(shù)創(chuàng)新

更新時間:2013-07-22  |  點擊率:1299

近日,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會與中國企業(yè)管理科學(xué)基金日前聯(lián)合發(fā)布的《2012年中國企業(yè)節(jié)能減排狀況報告》顯示,從企業(yè)層面看,我國企業(yè)把節(jié)能減排作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明的重要抓手,節(jié)能減排取得顯著成效,可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。
《報告》指出,“十二五”以來企業(yè)節(jié)能減排呈現(xiàn)出一些新的特點:企業(yè)主體地位得到加強;管理成為節(jié)能減排的重要抓手;中小企業(yè)成為節(jié)能減排的新亮點。要全面完成“十二五”規(guī)劃的節(jié)能減排目標(biāo),企業(yè)還需要在未來三年繼續(xù)努力,力爭在本行業(yè)節(jié)能減排的關(guān)鍵技術(shù)上取得突破,進一步提升管理水平,更加有效地運用有助于節(jié)能減排的新工具、新手段。
2012年,全國GDP能耗下降3.6%,完成年初的預(yù)定目標(biāo),對此,企業(yè)的努力是“功不可沒”。與“十一五”時期相比,2012年企業(yè)節(jié)能減排既保持了工作的連續(xù)性,更呈現(xiàn)出新時期的不同特點。“十一五”時期,節(jié)能減排主要由*從外部推動,相比之下,自“十二五”以來,隨著企業(yè)對節(jié)能減排問題認(rèn)識的加深與市場機制作用的顯現(xiàn),*開始從“十一五”時期的強勢地位逐漸淡出,企業(yè)節(jié)能減排的主體地位得到加強。調(diào)查顯示,90%以上的企業(yè)認(rèn)可以企業(yè)為主、政策為輔開展節(jié)能減排的模式。與此同時,市場化手段在企業(yè)節(jié)能減排中發(fā)揮了更加重要的作用。企業(yè)表示確實從節(jié)能改造中獲取了更大的利益,因而會有內(nèi)生的動力。
調(diào)查顯示,90%以上的企業(yè)“十二五”以來沒有節(jié)能減排領(lǐng)域技術(shù)的重大發(fā)明,或引進過重要的節(jié)能減排技術(shù)與設(shè)備,而是更加重視依靠管理制度、各種管理手段、工具來提高能源利用效率、開展節(jié)能減排。與“十一五”時期相比,90%以上的企業(yè)均已成立了專司節(jié)能減排的組織機構(gòu),配備相關(guān)人員,與有關(guān)部門協(xié)作指導(dǎo)、開展本企業(yè)的節(jié)能減排工作。組織機構(gòu)按照“小分工、大合作”的原則,實行層層責(zé)任制,建立人、職、權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一的工作機制,落實詳細職責(zé)。從管理手段看,90%以上的企業(yè)都采用相關(guān)*部門和行業(yè)協(xié)會推薦使用的節(jié)能減排指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系,并對采集的數(shù)據(jù)及時采取應(yīng)對措施。
調(diào)查顯示,“十二五”以來,廣大中小企業(yè)正成為進一步推進節(jié)能減排的主力軍。從2012年的情況看,許多中小企業(yè)逐步克服了規(guī)模小、資金底子薄、抗風(fēng)險能力差的弱點,節(jié)能減排工作取得了很大進展。首先,從企業(yè)層面看,節(jié)能減排意識有所增強,經(jīng)濟發(fā)展方式正在轉(zhuǎn)變,已涌現(xiàn)了一批示范企業(yè)。例如,被稱之為污染大戶的印染行業(yè)、發(fā)電行業(yè),如今普遍開展了清潔生產(chǎn),廢氣污水的排放量大都降低到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。其中,大部分火電企業(yè)都上了煙氣脫硫裝置,這大大減少了大氣污染。許多中小企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)集群,向開發(fā)區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)廠房集中,這種集聚發(fā)展、集約式發(fā)展方式,提高了工業(yè)用地投資強度和產(chǎn)出率以及能源的利用效率,提升了中小企業(yè)節(jié)能減排的水平。

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